Vision und Mission mit Leben füllen – Der Verhaltenskodex

Vision und Mission mit Leben füllen – Der Verhaltenskodex

Eine Vision zu entwickeln ist das eine, sie jedoch zu leben das andere. Füllen Sie Ihre Vision mit Leben und setzen Sie nachhaltige Impulse für Sich, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen.

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ur eine gelebte Vision ist eine lohnende Mission. Viele Unternehmen entwickeln gar Leitbilder – diese werden aber (leider) nicht wirklich gelebt. Die Vision und Mission müssen hingegen kontinuierlich relevant sein, es muss sich aktiv zur Vision bekannt werden. Nur dann können durch gewählte Strategien gesetzte Ziele erreicht werden. Im Sinne des Unternehmens. Im Sinne der Mitarbeiter. Im Sinne der Persönlichkeiten dahinter.

In diesem Seminar werden neue, nachhaltige Impulse gesetzt, um Ihre Vision mit Leben zu füllen. Ihr Leitbild wird reflektiert und rückt in den Vordergrund des betrieblichen Wirkens. Wie kann dieses optimal in den Betriebsalltag implementiert werden? Eine verbesserte Unternehmenskultur und der Prozess der Teamentwicklung, das Entstehen eines Verhaltenskodex und eine Kick-Off-Veranstaltung können Bestandteil dieses Seminars sein - ganz gleich ob in Ihrem Unternehmen oder im Zuge von OutdoorEinheiten. Identifizieren Sie sich mit Ihrem Unternehmen. Mit Ihrem Leitbild. Mit Ihrer Vision.

 

Auszug der Seminarinhalte

  • Leitbildentwicklung
  • Kick-Off
  • Mitarbeiter (Eigen-)Motivation
  • Verbesserung der Unternehmenskultur
  • Verhaltenskodex
  • Outdoor-Veranstaltungen
  • Teamentwicklung
Dozent:
Marcello Camerin 
(Ausgezeichnet vom hessischen Sozialministerium für Corporate Social Responsibility (CSR))
Dauer:
Ein bis zwei Tage
Kosten:
Auf Anfrage
Ort:
Nach Vereinbarung

Erfahrungsbericht

"Lieber Herr Camerin, Ihnen meinen besonderen Dank fürs Abholen der Menschen, Fördern der Veränderungsbereitschaft, Moderieren von praktikablen Lösungen und Bereitstellen erprobter Arbeitsinstrumente."
 
Thomas Peter
Kfm.-Geschäftsführer, W. & L. Jordan GmbH
 
"Hallo Herr Camerin, ich habe unseren selbst erarbeiteten Verhaltenskodex nochmal angeschaut, manche Punkte mit verschiedenen Personen meines Führungsteams diskutiert und besprochen.
Genau das, was wir erarbeitet haben, ist so zu Papier gebracht!!  
Ich finde es genial!! Einfach nur super!!"
 
Wolfgang Schnitzer
Geschäftsführer Schnitzer GmbH
 

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Sie können auch jederzeit unser Buch "Anders als die Anderen" inkl. Seminar Vorschläge als gedrucktes Exemplar bestellen.

 

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