KUNDENSTIMMEN
Sehr geehrter Herr Camerin, (...) Ihr Vortrag war das Highlight des Abends (...)
- Dr. Harald Schlapp, Unternehmerabend Darmstadt
Herr Camerin hat den Seminarinhalt nicht gelehrt, sondern gelebt. Es war eine mitreißende und motivierende Art.
- Dipl. Wirtschaftsing. (FH) Benjamin Großkopf, München, Ricoh Deutschland
Vielen dank für ein Klasse-Training! …Es war ein Genuss…Auf das „follow-up“ freu ich mich… Herzliche Grüße,
- Dipl.-Ing. Henry Tröger, München, Ricoh Deutschland
Sehr geehrter Herr Camerin, bei dieser Gelegenheit muß ich Ihnen ein persönliches Kompliment aussprechen, ich habe bisher kaum einen Trainer erlebt, der mit solch einer Leidenschaft seinen Job gemacht hat. Ich wünsche Ihnen, dass sie diese nie verlieren und dass Ihre Seminarteilnehmer dies zu schätzen wissen!!! Kurzum: Lebt seinen Job!!! Kann die Leute sehr gut auf der emotionalen Ebene ansprechen, das wiederum motiviert die Teilnehmer aktiv am Training mitzuwirken. Herzliche Grüße.
- J. P., Chief Business Consultant, Mörfelden – Walldorf
Herr Camerin, ich bedanke mich für die netten 2 Tage in Frankfurt. Ich habe viele Impulse mitgenommen und bin zudem von einer Persönlichkeit beeindruckt worden. Vermittelt wurde mir Fachwissen mit einem perfekten Mix aus Leichtigkeit und Spaß, kombiniert mit der entsprechenden Seriosität und Disziplin. Den Stil von Marcello Camerin würde ich beschreiben als konsequent und gleichzeitig flexibel, geprägt von einem schier unglaublichen Praxiswissen. Auch spürte ich deutlich die große Erfahrung aus seinen vielen Jahren als Franchisegeber.
- Joachim Kling, Trainingsverantwortlicher Manufacturing, Leiter Ideenmanagment und Teamleiter Lean Management, Goodyear Dunlop Tires Germany Hanau
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Viele hundert Kunden und Seminarteilnehmer sind begeistert von Marcello Camerin.
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VIDEO KUNDENSTIMMEN
Ausbildung - Meister und Betriebswirte an der Bundesakademie Weinheim
Systematische Dienstleistungsstrategien
Vorlesung / Seminar "Internationales Marketing"
Vorlesung / Seminar "Personalmanagement"
Leitbildentwicklung
Digitalisierung 4.0
Vernetzte Personalentwicklungsstrukturen im Krankenhaus
Vernetzte Personalentwicklungsstrukturen im Krankenhaus II
Kunden-, Dienstleistungs- und Mitarbeiterorientierung
Professionelles Auftreten und Verhalten
Erfolgreich in Führung gehen
Human Development