Leistungsgerechte & erfolgsorientierte Personalarbeit

ine leistungsgerechte und gleichzeitig erfolgsorientierte Personalarbeit zu leisten, stellt manches Unternehmen vor eine immense Herausforderung. Schließlich muss die Balance zwischen den Zielen des Unternehmens einerseits und den Individualzielen der Mitarbeiter bzw. Beteiligten andererseits gehalten werden. Oftmals besteht hierbei keine vollkommene Zielharmonie, die Ziele sind teilweise konträr. Die Meinungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern bezüglich einer gerechten Leistungsentlohnung führen immer wieder zu Spannungen zwischen diesen beiden Gruppen. Was häufig fehlt, ist Transparenz seitens der Arbeitgeber, gepaart mit einem „sich-nicht-über-die-Kosten-bewusst-sein“ seitens der Arbeitnehmer. Doch was sind eigentlich die Kriterien, die ein modernes Entlohnungssystem erfüllen muss?

 

Teilnehmer dieses Seminars lernen die Grundlagen einer leistungsgerechten, erfolgsorientierten Personalarbeit kennen. Des Weiteren wird der Fokus auf die in der Institution vorherrschenden Arbeitsprozesse gerichtet. Nach einer Analyse werden Ansätze zur Optimierung des Personalmanagements zusammen mit dem arbeitswissenschaftlichen Know-How Marcello Camerins erarbeitet. Die Zielsetzung: eine ausbalancierte Gewichtung von menschengerechten und wirtschaftlichen Arbeitsprozessen in Ihrem Betrieb! Lernen Sie diverse Konzepte der Arbeitsgestaltung kennen und vereinen Sie unternehmens- und mitarbeiterbezogene Ziele. Erweitern Sie Ihren beruflichen Horizont!